4月22日上午，副校长王海威，人事处长黄维忠走访经管学院，就进一步深化人事改革、教师聘用等工作进行指导交流，学院班子成员参加了会议。
　　会上，大家讨论分析了目前学校和学院教师聘任的现状和问题，提出了完善教师的考核评价机制、在教师分类的基础上推进职称聘任的新思路。  
　　王海威副校长指出人事改革是高校教育综合改革的重要部分，改革既要有前瞻性，又要实事求是，稳扎稳打。要加强校院两级上下联动，形成改革合力，建设高水平师资队伍。